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　　成功将内部专家IP化的企业，不仅能有效降低核心人才流失风险，还可显著提升业务创新效能。

　　培伴APP深知企业知识资产化的价值，并始终在行业专家IP化的道路上不断求索。基于对当下企业深度需求调研，培伴近期正式发布行业首个企业知识IP孵化平台，聚焦企业隐性知识资产化、场景化、价值化三大核心痛点，开启企业知识IP新纪元。

　　3月21日，由新华报业传媒集团《培训》杂志主办的第二十一届中国企业培训发展年会在沪圆满闭幕。培伴APP受邀联合策划并承办的知识IP创新发展论坛暨企业知识IP孵化平台首发成功吸引200+名企业管理者与企业培训从业者深度参与。

　　论坛聚焦“个人与组织IP融合之道”，特邀6位行业领导者拆解私域力、专业力、故事力、品牌力、萃取力、觉醒力六大核心能力模型，并重磅发布国内行业首个企业知识IP孵化平台——培伴APP。

　　-以下为2025知识IP创新发展论坛现场6位嘉宾的精彩分享回顾（按议程顺序整理）

　　在“知识IP创新发展论坛”上，培伴APP重磅推出“中国首个企业知识IP孵化平台”，旨在以私域生态为核心，助力企业与个人构建全域知识IP矩阵。

　　该计划聚焦“知识IP内容+平台运营流量+精准构建私域+设计创新模式”，依托培伴APP深耕九年的品牌与资源底座——覆盖3000+企业客户、20万垂类用户及15城线下学习中心，为入选专家IP提供从内容打磨到商业闭环的全链路支持。通过公私域联动、社群精细化运营及信任体系搭建，计划将实现知识价值的深度转化与精准触达，赋能专家IP突破流量困局。

　　培伴APP同步整合线上首发专区、线下主理人网络及头部出版资源，构建“八大阵地”立体生态，为知识工作者提供定制化创新模式。论坛当天，培伴APP首发“知识IP百人陪跑计划”，重点赋能企业内训师团队激活、明星员工挖掘及组织品牌破圈，目标在2025年孵化百名标杆企业知识IP，重塑知识经济新生态。

　　正如培伴APP所强调：“未来十年，没有私域能力的IP将被边缘化；没有IP思维的组织将失去品牌话语权。”此举不仅为知识IP注入长效势能，更锚定了组织与个人品牌协同进化的新坐标。

　　庄院长结合自身从互联网从业者、央企客户经理到企业大学校长的跨界经历，深度剖析培训人的价值内核与职业进化路径。他提出，培训的本质是“以专业力赋能组织，以表达力重塑价值”，而打造个人IP则是培训人突破职业天花板的“第二曲线”。

　　庄院长以雷军、董宇辉、马云为例，阐释“表达能力”在职场中的底层价值——无论是创始人IP驱动品牌破圈，还是职业培训师转型知识IP，核心皆在于将隐性经验转化为可传播的内容势能。他强调，培训人需跳出“价值焦虑”困境，通过“思、听、说、学、写、管”六大底层能力，构建从业务赋能到战略落地的闭环。

　　面对职业发展的多重路径，庄院长指出，无论是坚守甲方、创业操盘还是成为自由讲师，培训人皆需以“专业力+IP化”破局。他以自身试水视频号为例，提出“轻量化IP打造”策略——通过干货思考与企业实景结合，打造“文化传播者”标签，既为组织沉淀知识资产，也为个人开辟从课程变现到业务协同的多元通路。正如其所言：“培训人的终极使命，是让学习成为组织的血液，让IP成为价值的放大器。”

　　这场分享以“方法论+实践体感”为脉络，既为培训人厘清了职业跃迁的逻辑，亦为组织提供了知识IP与业务深度融合的创新范式。

　　资深经验萃取专家石超老师深度解析知识经济时代下，个体如何通过萃取隐性经验构建核心壁垒。他引用信息论大师乔治·吉尔德的观点，提出：“财富的本质是知识，而作品是知识转化为价值的终极载体。”并通过樊登老师、招商银行“刘娟流程”等案例，阐释了萃取力的双重价值：对内将个体经验提炼为可复用的方法论，对外转化为具有商业势能的作品。

　　针对培训人，基于商业角度，石超老师定义了黄金作品的四大维度——引流型（书籍、短视频）、成交型（销讲课、案例集）、九游体育官方网站交付型（内训课、工具包）、裂变型（工具包、方法论模型）。并以自身操盘的万人直播峰会复盘报告为例，证明萃取后的知识具备二次裂变势能。最终，他以“黄金作品是知识IP的护城河——红利终将流向有作品的人”为结语，为这场兼具战略洞见与实践价值的分享落下理性而有力的注脚。

　　陈旎-Persona 中国创始人，《故事的力量》首席导师，培训行业投资者

　　故事力导师陈旎Annie开篇直面AI时代叙事困境，提出“真实即信任，故事即影响力”的核心主张。她犀利指出：“当AI能编造逻辑缜密的‘完美故事’，人类的核心竞争力就在于用真实经历唤醒情感共鸣。”

　　陈旎老师以驱蚊钥匙案例破题：客户依赖AI推荐产品却难消疑虑，最终通过真实用户故事（宝妈因驱蚊液解决孩子被咬痛点）触发购买决策。她借此强调，“理性决策是假象，感性共鸣才是行动触发器”。人类90%的决策依赖感性直觉，故事需以“身临其境”的画面感攻占心智。

　　针对组织场景，陈旎提出故事力构建三原则：事实求真（过去不可虚构）、愿景造势（未来允许“画饼”）、价值观共鸣（行为与叙事一致）。她以自身创业故事为例——因ATD大会上肯·布兰佳的一句鼓励转型创业，最终成就千万级课程订单，证明“真实故事是最短信任路径”。

　　面对企业常见叙事误区（如“领导废寝忘食”反被质疑PUA），她给出解法：剔除逻辑漏洞、规避二手故事风险、以“无问号叙事”确保听众沉浸。最后，陈旎老师断言：“AI能生产故事，但无法替代你的人生——唯有真实经历淬炼的‘钻石级故事’，才是知识IP穿透周期的终极武器。”

　　资深出版人赵屹指出：“当AI加速信息碎片化，结构化知识体系将成为稀缺资产——而出版，是将其固化为护城河的最短路径。”赵屹以行动教育李践、华与华等商业IP为例，阐释图书对品牌势能的杠杆效应：“一本书即是一张‘超级名片’，打通公域流量与私域信任的闭环”。他犀利指出，AI虽能抓取数据，但无法替代出版的核心价值——权威认证与系统性知识沉淀。

　　针对出版痛点，赵屹提出“2233法则”，强调“出版不是流量游戏，而是专业与创意的共生”。他提出包括图书产品定位五种原则和六大方法，进行差异化竞争，并对于图书大纲构建和写作技巧提出了详细的建议。对于打造知识IP，他建议以“极简书名+实用性+问题导向”切入市场，将庞杂理论转化为可落地的工具模型。

　　面对“写书拖延症”，他给出解法：“日写1600字，三月成书；善用AI辅助，但坚守内容主权”。最后，赵屹断言：“AI时代，图书不会消亡，只会进化——它既是个人专业度的‘验证码’，更是撬动商业边界的‘支点’。”这场分享既为知识IP厘清出版逻辑，也为组织提供了从内容沉淀到品牌跃迁的系统性策略。

　　七匹狼总经理助理、原人才发展负责人李育怀老师用个人逆袭史故事诠释“觉醒即重生”的底层逻辑。李老师以自己三次高考经历切入，从被贴上“成事不足败事有余”标签的莆田小镇青年，到厦门大学最佳男主角、“我是好讲师”的全国冠军，再到上市公司总助与畅销书作家，他总结出人生的三次觉醒时刻——从“从抱怨思维到成长思维”“从单一思维到迭代思维”“从利己思维到利他觉醒”。

　　针对职场人普遍的身份焦虑，他提出用迭代思维去指导实践：从咨询顾问到企业中高层的转型中，通过“5分钟→3天”授课能力的阶梯式突破，验证“能力无边界，自信即杠杆”；面对AI时代的个体价值拷问，他给出建议：“用觉醒对抗算法，用故事对抗遗忘；AI能生成内容，但无法生成你的人生。九游体育官方网站唯有觉醒后的自信表达，能让世界记住你独一无二的故事。”

　　在利他思维上，李老师创立的TLD联盟（人才学习发展联盟），作为一个公益组织去帮助更多人才发展绽放，从而帮助更多人自信成长，李老师也带着自己的著作《自信表达：觉醒演讲的五项修炼》回到母校进行捐赠和演讲，为现场观众带来感动和共鸣。在分享的最后环节，李老师提到关于知识IP从业者的建议：“希望大家不要被标签限制住自己的成长，想活出怎样的人生由我们自己决定！”

　　最后，再次感谢带来精彩分享的各位专家和莅临现场的所有IP创业/从业者，愿我们在趋势的指引下，穿越市场的迷雾，突破孵化模式，缔造IP的长线生命力。

　　3月22日至23日，培伴APP年度线下大课“知识IP打造极简法则”首期在上海徐家汇中心城际酒店盛大开班。两位导师从如何实现知识IP的精准定位、到怎样打造自己的知识IP黄金作品，再到方案如何落地变现，为学员带来两天干货满满的分享——

　　本期学员中，来自不同行业的企业大学负责人占比35%，企业业务高管与专家占比45%，其中两成为培训行业专家与创业者；

　　课堂上不仅拆解了头部知识IP成功的底层逻辑，更带领学员当场产出专属自己的知识IP产品变现地图。

　　学员们在现场交流中灵感碰撞，真正实现了“带着问题来，带着方案走”；经问卷调研反馈，本期课程内容为众多学员在企业和专家知识IP打造的道路上提供了大量灵感与参考。

　　“知识IP打造极简法则”作为培伴APP2025年的系列线下实战大课，还将在多个城市连续开班↓↓↓